Trabajar en ARRIS

Nuestro negocio se basa en relaciones sólidas construidas sobre la confianza, la transparencia y las prácticas éticas

Desarrollo de talentos

En ARRIS, nuestro compromiso es contribuir a desarrollar el talento de todos nuestros empleados. Creemos que las personas aprenden mejor mediante una combinación de experiencia laboral, comentarios, capacitación y educación. Invertimos en una amplia variedad de herramientas internas y externas para promover el desarrollo, como:

  • Programa de capacitación académica de ARRIS
  • Programa de desarrollo de administradores y directivos sénior
  • Programa de liderazgo ejecutivo en Tuck
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento laboral interno
  • Programa de asistencia educativa
  • Pasantías
  • Programas de capacitación práctica

Empleos en ARRIS - Desarrollo de talentos


Lugar de trabajo inclusivo

En ARRIS, aprovechamos una variedad de iniciativas para atraer a una diversidad de candidatos, y nos esforzamos siempre por superarnos.

A través de los programas como Business Network (AWBN), India Diversity Council y el programa de pasantías de ARRIS, fomentamos las relaciones, creamos oportunidades para el desarrollo personal y profesional, promovemos la importancia de la educación y ayudamos a desarrollar la próxima generación de talentos.

Empleos de ARRIS - Lugar de trabajo inclusivo


Ética empresarial

Nuestras políticas y normas están alineadas con las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo y la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. También tenemos normas y políticas estrictas en vigencia sobre los siguientes temas:

  • Antidiscriminación
  • Empleo de elección libre
  • Trabajo infantil
  • Jornada laboral justa
  • Salarios y beneficios
  • Condiciones laborales saludables y seguras
  • Ningún tipo de tratamiento riguroso e inhumano
  • Recursos para hacer denuncias, por ejemplo para informantes

Empleos en ARRIS - Ética empresarial


Remuneración y recompensas

Nuestro programa de beneficios ha sido diseñado para cubrir las necesidades de nuestros empleados mientras nos mantenemos competitivos en los mercados donde operamos. Nos guiamos por una filosofía de pago por desempeño que nos permite atraer y retener a los individuos más capacitados. Ofrecemos salarios básicos competitivos, incentivos de corto y largo plazo, un programa de reconocimiento por ESTRELLAS, permisos laborales pagos y programas de salud y jubilación competitivos.

Resumen de beneficios en EE. UU.
Planes médicos Seguro de vida, por muerte accidental y desmembramiento
Plan dental Seguro de accidentes en viajes
Plan de la vista Discapacidad a corto y largo plazo
Cuentas de gastos flexibles Plan de ahorros para empleados - 401K
Seguro de vida complementario Reintegro de matrícula
Programa de asistencia al empleado Beneficio por adopción
Permisos laborales y feriados pagos Beneficios voluntarios complementarios

Obtenga más información sobre el desarrollo de talentos, la inclusión en el lugar de trabajo, la ética empresarial y el programa de remuneración y recompensas en el Informe de Responsabilidad Corporativa de ARRIS.